针对这类人才短缺，科技企业可以这样做

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人工智能是新一轮科技革命和产业变革的重要驱动力量，加快发展新一代人工智能是事关我国能否抓住新一轮变革机遇的战略问题。去年中央经济工作会议提出，“加快新能源、人工智能、生物制造、绿色低碳、量子计算等前沿技术研发和应用推广”。今年以来，已有多地在人工智能方面推出政策，提速产业布局。

从国家长远发展到企业创新竞争，AI重要性不言而喻。“加快发展新一代人工智能”，占据未来制高点的关键在于人才储备。近年来，我国在AI人才培育方面，有超过400所学校开办AI相关专业，高端人才居全球第二。

但仍要认识到，人才不足依然是AI发展最大的短板。根据相关数据，我国AI人才缺口超过500万，人才需求量是五年前的近3倍。如何培养更多AI人才，是国家与行业亟需解决的问题。

针对人才短缺，各地鼓励支持AI发展、培养引进人才的利好政策密集出炉，推动建设AI领域人才高地，研究制定人才引进、培养、服务政策措施。当然，AI发展不仅需要人才引进解一时之需，更像一场接力长跑。人才培养与储备应立足于长远规划，既需要培养和用好当前的高端人才，又要布局行业乃至国家长远的“人才厚度”，构建一个完善的AI人才生态系统，做好人才梯队建设。

实现这个目标，需要产学研相结合，在完善学校教育体系的基础上，支持学校、科研机构、企业等联合展开一体化人才培养。这个过程中，科技企业具备技术研发与产品应用等方面的丰富资源，应当承担重要角色。但在此之外，科技企业还应有更高的站位与思考——不只是AI人才的使用者，更应该成为AI人才的培养者、AI人才储备的助力者。

8月20日，腾讯青少年科学小会在清华大学新清华学堂举行。

正如火爆出圈的“村超”“村BA”，增强了大众快乐参与体育运动的社会氛围，放眼全球，AI的人才竞技也同样要探索新模式，“从娃娃抓起”。一方面，中小学设置AI相关课程，可以对青少年进行基础教育普及;另一方面，科技企业结合自身所长，在AI学习氛围中的助力同样重要。对于青少年来说，当AI在身边更具象更可感知时，才能真正引发他们的兴趣，而科技企业有先进的技术和产品、丰富的应用场景，这些优势足以为孩子们在青少年时期培养AI意识发挥更大作用，让他们看到AI改变世界的可能。

根据中国人工智能学会最新的调研数据，近70%的家长认为AI和编程对孩子非常重要，但一半以上的青少年未接受过AI启蒙。可见，让孩子们及早形成对AI的认知，需求十分迫切。今年的全国科普日科普专项行动中，腾讯联合中国宋庆龄基金会、清华大学共同举办青少年科学小会，聚焦AI启蒙，邀请学界和产业界的科学家讲AI，为孩子们量身定制，激发他们的兴趣与热情;开学季即将发布的腾讯“AI编程第一课”则为青少年提供可实践的机会，引导他们在日常生活中善用AI解决问题、创新创造。

在人工智能浪潮中，从研发创新到市场开拓，从抢人留人到用人育人，人才储备客观上是为了行业长远发展，已经有越来越多科技企业投身其中。科技企业对青少年AI人才储备的投入，体现出的是责任感，也将为未来AI发展带来更多多元化人才。